Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

22 czerwca strajk w Enei Operator?

Autor: wnp.pl (Dariusz Ciepiela)
15-06-2009 11:47

Podpisaliśmy z zarządem Enea Operator, przy udziale mediatora, protokół rozbieżności. Przygotowujemy się do dwugodzinnego strajku ostrzegawczego, zaplanowanego na 22 czerwca br. - mówi Janusz Śniadecki, przewodniczący Zrzeszenia Związków Zawodowych Energetyki.

Spór zbiorowy z zarządem Enei Operator wszczęły wszystkie organizacje związkowe działające w spółce. Powołują się one na ustalenia Komisji Trójstronnej i rozporządzenie Rady Ministrów z listopada 2008 r., które określiły maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2009 roku na 8 proc.
Zarząd Enei Operator odmawia jednak przyznania pracownikom podwyżek mimo, że sam uzyskał podwyżki płac na poziomie 6,8 proc. wynikające z ustawy kominowej.

- Prowadziliśmy negocjacje ws. wzrostu plac, ale nie przyniosły one żadnych efektów. Podpisaliśmy z zarządem Enea Operator, przy udziale mediatora, protokół rozbieżności. Przygotowujemy się do dwugodzinnego strajku ostrzegawczego, zaplanowanego na 22 czerwca br. - mówi Janusz Śniadecki, przewodniczący Zrzeszenia Związków Zawodowych Energetyki.

Został już powołany komitet strajkowy, w skład którego weszli szefowie 5 organizacji związkowych działających w Enei Operator.

Jak dodaje Janusz Śniadecki to, że strajk się odbędzie nie jest jeszcze przesądzone.

- Słyszymy, że pracodawca ma nam jeszcze przedstawić nowe propozycje. Zakładamy, że będą to jakieś ustępstwa w zakresie kwestii płacowych. Trudno obecnie ocenić, czy te propozycje będą dla nas satysfakcjonujące czy nie - przekonuje Janusz Śniadecki.

Podczas zakończonych negocjacji z udziałem mediatora zarząd Enei Operatora nie proponował żadnych podwyżek płac. Zdaniem Śniadeckiego po pierwszym kwartale br. Enea Operator osiągnęła zysk, który pozwala na takie podwyżki. W jego ocenie postawa zarządu spółki wynika z zaleceń właściciela, czyli Ministerstwa Skarbu Państwa.

- W naszych żądaniach powołujemy się na zapisy ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Nasze działania są więc zgodne z prawem - podkreśla Janusz Śniadecki.

Dodaje, że zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, niedopuszczalne jest zaprzestanie pracy w wyniku akcji strajkowych na stanowiskach pracy, urządzeniach i instalacjach, na których zaniechanie pracy zagraża życiu i zdrowiu ludzkiemu lub bezpieczeństwu państwa.

- Do takich dział na pewno się nie posuniemy - zapewnia Śniadecki.



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 964 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP