PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Adam Szafrański zapowiada zmiany w strukturze URE

Autor: wnp.pl (Dariusz Ciepiela)
05-10-2007 08:12
Adam Szafrański zapowiada zmiany w strukturze URE

Wystąpiłem z wnioskiem do Ministra Gospodarki o zmianę statutu URE, chcę dokonać pewnych korekt w organizacji urzędu - mówi Adam Szafrański, Prezes Urzędu Regulacji Energetyki.

Jak Pan ocenia pracę Urzędu Regulacji Energetyki? Czy zastał Pan w nim dobrą organizację?
Pewne zmiany są potrzebne. Z tego powodu wystąpiłem z wnioskiem do Ministra Gospodarki o zmianę statutu URE, chcę dokonać pewnych korekt w organizacji urzędu. Co do zasady, Urząd jest dobrze zorganizowany, pracują tutaj profesjonaliści, a ja nie przyszedłem do Urzędu z pomysłem przeprowadzenia rewolucji kadrowej.

Mówi Pan, że duże zmiany kadrowe nie wystąpią - czyli będą małe zmiany. Jakie?

One już nastąpiły lub nastąpią w najbliższym czasie. Zlikwidowany zostanie Departament Integracji Europejskiej i Studiów Porównawczych. Gdy Polska wchodziła do Unii Europejskiej, to postrzegaliśmy ją jako coś nowego i wymagającego innego podejścia, wtedy istnienie takiego departamentu było potrzebne. Obecnie niemal każdy w URE musi zajmować się także prawem europejskim, a tworzenie oddzielnego departamentu samych studiów porównawczych nie jest konieczne. Powołany zostanie koordynator ds. współpracy międzynarodowej ponieważ w tej kwestii Prezes URE ma bardzo duże kompetencje. Dobrze, aby to jedna osoba koordynowała współpracę z zagranicą, tak aby sygnały wychodzące z URE były jednoznaczne na forach UE.

W strukturze URE jest rzecznik odbiorców. Czy zamierza Pan zwiększyć jego rolę?

Nie planowałem tego typu działań. Poza rzecznikami ważna jest praca Departamentu Promowania Konkurencji. Ten departament w wyniku zmian strukturalnych będzie niebawem wzmocniony o nowe osoby, które przesuwamy z innych departamentów, m.in. Departamentu Integracji Europejskiej.

Spotkałem się z opinia mówiącą o przerostach zatrudnienia w URE. Zgadza się Pan z nią?

Podstawową kwestią jest efektywność działania i to ona powinna podlegać weryfikacji. Jeśli nie ma w jakimś zakresie efektywnego działania to wtedy możemy mówić o tym, że albo brakuje etatów albo jest ich za dużo. Nie jestem jeszcze w stanie powiedzieć czy rzeczywiście przerosty zatrudnienia mają w Urzędzie miejsce, na pierwszy rzut oka ich nie ma. Jeżeli mielibyśmy wziąć jako podstawę porównania inne urzędy regulacji energetyki funkcjonujące w krajach Europy zachodniej to zauważymy, że tam zatrudnionych jest mniej pracowników. Ale w URE zajmujemy się m.in. ciepłownictwem i obrotem paliwami ciekłymi, czego w swoich kompetencjach najczęściej nie mają inni europejscy regulatorzy. Gdybyśmy te dwa obszary wyłączyli to przestałoby istnieć 9 oddziałów terenowych, czyli blisko 140 osób przestałoby w URE pracować. Jeżeli mamy te dwie kompetencje, a dochodzi szereg nowych, to trudno mówić o rzucającym się w oczy przeroście kadrowym.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


54 650 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP