Inwestorzy działający w Polsce mają coraz większe kłopoty z kadrami. - Spada liczba absolwentów, a jakość nauczania wcale nie wzrasta - powiedziała podczas Property Forum 2016 Dominika Bettman, prezes ds. finansowych w Siemens.
- To wyzwanie z którym trudno się zmierzyć, ale próbujemy. Jako Siemens natrafiamy bardzo często na bariery instytucjonalne. Mimo to działamy aktywnie, by jakość polskich absolwentów rosła. Prowadzimy m.in. program nagród dla osób z wykształceniem inżynierskim - przekonywała Dominika Bettman, prezes ds. finansowych w Siemens.
Dodała, że polscy absolwenci mają ogromne problemy, by zaadoptować się do warunków pracy w dużych firmach. - Oczekiwania korporacji są proste. Chcą, by pracownik potrafił pracować. Nie jest to niestety oczywiste - dodała.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU (31%) JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL
Nie przegap najważniejszych wiadomości
Obserwuj nas w Google News©
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Komentarze