Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Decyzje o przyszłości Tauronu Ciepło znów odłożone

Autor: wnp.pl (Dariusz Ciepiela)
12-12-2013 18:07
Decyzje o przyszłości Tauronu Ciepło znów odłożone
fot. PTWP

Na 31 grudnia br. zwołano kolejne Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Tauronu Ciepło SA. Jedynym punktem WZA jest głosowanie na temat przejęcia spółki przez Enpower Service sp. z o.o. i przekształcenia Tauron Ciepło w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.

To będzie już kolejna w tym miesiącu próba przeforsowania przekształcenia, któremu sprzeciwiają się drobni akcjonariusze i związki zawodowe w Tauron Ciepło.
Pierwsze WZA, na którym planowano przeforsować uchwałę o przekształceniu spółki, rozpoczęło się 9 grudnia. Pełnomocnik drobnych akcjonariuszy złożył do protokołu zażalenie związane m.in.  z uchybieniami, które wskazują na dyskryminację drobnych akcjonariuszy. WZA przerwano do 12 grudnia.

- Podczas kontynuacji postarano się część uchybień usunąć, ale nie wszystkie. Zarząd Tauronu Ciepło jest zobowiązany, aby przedstawić drobnym akcjonariuszom przyczyny i cele przekształcenia. Prawdopodobnie nie zdołał przygotować takiej informacji, dlatego punkt o głosowaniu uchwały w tej sprawie został skreślony i dlatego też zdecydowano o zwołaniu kolejnego zgromadzenia w tej sprawie - tłumaczy Piotr Wujec, pełnomocnik drobnych akcjonariuszy.

Akcjonariusze, których reprezentuje Wujec, to przede wszystkim pracownicy firm, wchodzących w skład Tauronu Ciepło. W trakcie przekształceń związanych z tworzeniem Tauronu Ciepło SA z  mniejszych zakładów ciepłowniczych pracownicy otrzymywali w formie rekompensat lub nabywali akcje firmy. Obawiają się, że po przekształceniu spółki ich akcje staną się bezwartościowe. Problem dotyczy kilkuset pracowników zakładów ciepłowniczych z Dąbrowy Górniczej, Katowic i Tychów.

Przedstawiciele związków zawodowych działających w Tauron Ciepło SA zwracają uwagę, że planowane przekształcenie niesie ze sobą negatywne konsekwencje nie tylko dla tych pracowników, którzy posiadają akcję spółki, ale dla całej załogi. Po przekształceniu Tauronu Ciepło pracownicy mają zostać przejęci przez nowy podmiot na zasadzie artykułu 231 K.p. co oznacza, że dotychczasowe warunki płacy i pracy oraz uprawnienia wynikające z zakładowych układów zbiorowych pracy będą obowiązywać tylko przez 12 miesięcy od przejęcia. Po upływie tego czasu, jeśli nie zostanie wynegocjowany nowy układ zbiorowy, stracą swoje uprawnienia, a pracodawca może im przedstawić nowe warunki płacy i pracy, gorsze od poprzednich.

NA GIEŁDZIE

TAURONPE [TPE]

kurs:

2.85 PLN -0.01 (-0.35%)

Notowania | Analiza techniczna





SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


22 086 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP