PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Energa: spełnienie żądań związkowców powstrzyma rozwój firmy

Autor: wnp.pl (Dariusz Ciepiela)
06-03-2009 12:06

Spełnienie wszystkich postulatów liderów związkowych oznaczałoby w praktyce zahamowanie wymaganego prawem i oczekiwanego przez rynek procesu zmian - przekonują zarządy Energa SA i Energa Operator.

6 marca związkowcy z grupy Energa planują demonstrację domagając się m.in. podwyżek płac. Związkowcy zarzucają także szefom grupy Energa brak dialogu społecznego, nieprzestrzeganie zawartych porozumień, łamanie prawa pracy i praw związkowych oraz prowadzenie restrukturyzacji firmy bez uzgodnień ze związkami zawodowymi. Zdaniem zarządów Energa SA oraz Energa Operator spełnienie postulatów związkowców byłoby szkodliwe dla ich firm.
- Zarządy Energa i Energa-Operator uczestniczą w dialogu partnerów społecznych, w pełni respektując dotychczas zawarte porozumienia i umowy, zwłaszcza gwarancje wynikające z obowiązującej Umowy Społecznej. Udzielone pracownikom Grupy Energa gwarancje, w szczególności gwarancja zatrudnienia do 2017 r. na niepogorszonych warunkach, bony świąteczne, deputaty węglowe, 80-procentowa zniżka na prąd, nie były i nie są przedmiotem jakichkolwiek rozbieżności - podkreślają zarządy w oświadczeniu.

Zarządy, przestrzegając uprawnień związków zawodowych wynikających z powszechnie obowiązującego prawa, nie mogą jednak zaakceptować wszystkich roszczeń zgłaszanych przez liderów związków zawodowych. Manifestację z 6 marca zarządy traktują jako próbę przeniesienia dyskusji merytorycznej na płaszczyznę emocjonalną, co nie ułatwia dialogu i nie przybliża stron do osiągnięcia kompromisu w zasadniczych kwestiach.

- Spełnienie wszystkich postulatów liderów związkowych oznaczałoby w praktyce zahamowanie wymaganego prawem i oczekiwanego przez rynek procesu zmian. Oczekiwania liderów związków zawodowych wychodzą zdecydowanie poza obszar ochrony praw pracowniczych i dotyczą przyznania sobie prawa do zatwierdzania wszelkich decyzji zarządczych - podkreślają zarządy Energa i Energa Operator.

Jak zaznaczono w oświadczeniu, zarządy spółek są zdeterminowane, by konsekwentnie realizować taki model organizacji , w którym to zarząd podejmuje decyzje biznesowe i ponosi za nie pełną odpowiedzialność, związki zawodowe występują natomiast w kwestiach pracowniczych. Model ten niewątpliwie ogranicza wpływ liderów związkowych na bezpośrednie kierowanie firmą, porządkując kwestie odpowiedzialności i adekwatności ról.

- Rozmawiając o funkcjonowaniu Grupy Energa trzeba również pamiętać o otoczeniu zewnętrznym - w szczególności zaś o klientach, na rzecz których konieczne jest wdrażanie szeregu usprawnień i stałe podnoszenie standardu świadczonych usług - napisano w oświadczeniu.

Mimo różnicy zdań pomiędzy zarządami spółek a przedstawicielami związków zawodowych, zarządy są otwarte na kontynuację dialogu społecznego.

- Jesteśmy przekonani, że kiedy opadną emocje, możliwy będzie powrót do merytorycznej dyskusji i osiągnięcie porozumienia - napisali szefowie Energi i Energi Operator.



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


53 969 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP