PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Kozienice: 11 lat gwarancji zatrudnienia i wzrost płac

Autor: Gazeta Prawna
13-08-2007 07:08
Kozienice: 11 lat gwarancji zatrudnienia i wzrost płac

W piątek zarząd elektrowni w Kozienicach podpisał umowę społeczną z pracownikami. Władze elektrowni podpisały również ze związkami zawodowymi układ zbiorowy.

Mamy święto w Kozienicach - po czterech i pół roku podpisany został zakładowy układ zbiorowy pracy. W piątek podpisana została również pierwsza w historii zakładu umowa społeczna - powiedziała "Gazecie Prawnej" prezes zarządu Elektrowni Kozienice Anna Łukaszewska- -Trzeciakowska.
Najważniejsze postanowienia umowy społecznej to jedenaście lat gwarancji zatrudnienia dla każdego pracownika, co jest standardem w branży energetycznej. Dodatkowo każdy pracownik otrzyma po 150 zł podwyżki i tysiąc złotych jednorazowej nagrody okolicznościowej związanej z konsolidacją z grupą Enea, która odbyła się w lipcu tego roku - czytamy w "GP".

Jak mówią władze elektrowni, nie było dużych zmian w zakładowym układzie zbiorowym pracy, ponieważ układ został wypowiedziany ze względu na dwa punkty. Pierwsza część sporu dotyczyła tzw. pięciobrygadówki. - Gdybyśmy zgodzili się ze związkową definicją dnia wolnego od pracy, czyli 24 h od zakończenia doby pracowniczej, nie bylibyśmy w stanie ustawić pracy w czasie ciągłym tak, żeby pracownik pracował 40 godzin w tygodniu - mówi Anna Łukaszewska-Trzeciakowska.

Według władz elektrowni oznaczałoby to duży wzrost kosztów pracy, ponieważ na każdym stanowisku, które pracuje w trybie ciągłym, elektrownia musiałaby wprowadzić piątą brygadę pracowników. Po negocjacjach ze związkami zawodowymi zapis ten nie został wprowadzony - czytamy w "GP".

Drugą kwestią sporną był ryczałt dla pracowników zatrudnionych w trzech zmianach w ruchu ciągłym. Pracownicy pracujący w trybie jednozmianowym chcieli, aby rozliczany był rzeczywisty czas pracy. Porozumienie utrzymało zapis dotyczący ryczałtu. - Pracownicy zatrudnieni w jednej zmianie dostali coroczną premię, która ma im częściowo zrekompensować ten ryczałt - mówi Anna Łukaszewska-Trzeciakowska.

Zgodnie z propozycją resortu skarbu uprawnieni do otrzymania darmowych akcji elektrowni mogą dostać akcje połączonej grupy energetycznej Enea lub ich ekwiwalent pieniężny.
Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

29 794 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

653 480 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 006 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.