Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Program dobrowolnych odejść w Tauronie Wytwarzanie

Autor: wnp.pl (DC)
28-03-2012 15:35

28 marca organizacje związkowe działające w spółce Tauron Wytwarzanie podpisały z zarządem firmy „Porozumienie w sprawie obniżenia kosztów pracy połączonego obszaru wytwarzania”. Jest to dokument dotyczący warunków osłon dla pracowników grupy, wdrażanych w związku z planowaną zmianą zarządzania i restrukturyzacją zatrudnienia.

- Negocjacje zapisów porozumienia trwały ponad osiem miesięcy. Były trudne, ale jestem przekonany, że efekt końcowy jest korzystny dla załogi i bliżej mu do zachodnich standardów społecznej odpowiedzialności pracodawcy podczas restrukturyzacji zatrudnienia, niż do standardów polskich. A z pewnością są to wielokrotnie lepsze rozwiązania, niż zwolnienia grupowe z odprawami kodeksowymi - mówi Zdzisław Przydatek, przewodniczący Solidarności w Grupie Tauron Wytwarzanie i jeden z negocjatorów porozumienia.
Jak informuje przewodniczący, podpisany w środę dokument zawiera pakiet dobrowolnych odejść, jak również zachęty dla pracowników, którzy posiadają prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę lub możliwość odejścia na świadczenie przedemerytalne.

- Odprawy dla pracowników, którzy skorzystają z PDO, mogą przekroczyć nawet wysokość ich dwuletnich zarobków. Myślę, że to godne odprawy - podkreśla Zdzisław Przydatek.

Zaznacza, że w porozumieniu zawarto zapisy uzależniające wysokość tych odpraw od momentu podjęcia decyzji przez pracownika o skorzystaniu z PDO.

- Czyli, jeśli ktoś zdecyduje się na skorzystanie z programu w momencie, gdy zacznie obowiązywać, otrzyma najwyższą możliwą odprawę, uzależnioną oczywiście od wysokości zarobków danego pracownika. Ci, którzy będą się decydować na skorzystanie z PDO później, np. w połowie czasu obowiązywania programu lub pod koniec, otrzymają odprawy odpowiednio niższe - wyjaśnia przewodniczący Przydatek.

Oprócz odpraw porozumienie przewiduje także inną formę dobrowolnych odejść. Są to tzw. urlopy terminowe. Polega to na tym, że osoby, którym zostało np. cztery lata do emerytury, mogą pójść na urlop terminowy, w trakcie którego będą otrzymywały do połowy dotychczasowego wynagrodzenia.

Ustalono, że PDO będzie obowiązywać do czerwca 2014 roku z możliwością przedłużenia.

Jednym z najbardziej istotnych elementów restrukturyzacji będzie wydzielenie służb remontowych i przeniesienie ich pracownikow do innych spółek grupy.
- Zapisy dokumentu gwarantują pracownikom tych służb przejście na podstawie art. 231 Kodeksu pracy na okres roku, rekompensaty finansowe i pełną informację dotyczącą warunków pracy i płacy po upływie tego roku - dodaje Zdzisław Przydatek.

NA GIEŁDZIE

TAURONPE [TPE]

kurs:

2.85 PLN -0.01 (-0.35%)

Notowania | Analiza techniczna





SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 964 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP