PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Z Taurona odejdzie 1,5 tys. osób?

Autor: wnp.pl (Dariusz Ciepiela)
30-08-2010 16:47
Z Taurona odejdzie 1,5 tys. osób?

Zarząd Tauron Polska Energia liczy, że w ramach Programu Dobrowolnych Odejść z pracy odejdzie ok. 1,5 tys. osób. Obecnie w grupie pracuje blisko 28 tys. pracowników.

Jak podkreśla Tauron, w grupie trwają działania, których celem jest redukcja kosztów operacyjnych. W latach 2010– 2012 oszczędności mają wynieść 1 mld zł. Tylko w pierwszym półroczu 2010 r. spółka szacuje uzyskane oszczędności na poziomie ok. 140 mln zł w większości segmentów, w tym przede wszystkim w segmencie Wytwarzania, w którym udało się zaoszczędzić 106 mln zł. Najważniejsze działania w tym obszarze to m.in. poprawa efektywności operacyjnej i integracja aktywów wytwórczych, obniżenie obciążeń związanych z emisją zanieczyszczeń i realizacja Programu Dobrowolnych Odejść (PDO).
Jak zapowiada Dariusz Lubera, prezes Taurona, do końca 2012 r. z PDO może skorzystać nawet 1,5 tys. pracowników grupy. Jednocześnie zatrudnienie w Grupie będzie się zmniejszać poprzez tzw. naturalne odejścia, czyli głównie przejścia pracowników na emerytury.

W czerwcu br. w największe spółki Grupy Tauron – Enion, EnergiaPro oraz Południowy Koncern Energetyczny wprowadziły PDO, z którego skorzystało już 526 osób. Szacuje się, że do końca roku ofertą spółek zainteresuje się kolejne 200 osób.

W Enionie oraz EnergiiPro możliwość dobrowolnego zakończenia pracy została przedstawiona pracownikom w dwóch formach: programu wcześniejszych odejść emerytalnych (PWOE) oraz programu odpraw kompensacyjnych (POK). Z pierwszego skorzystać mogli pracownicy, którzy posiadają prawo lub do końca bieżącego roku nabędą prawo do wcześniejszej emerytury, emerytury pomostowej lub renty z tytułu niezdolności do pracy. POK skierowany był do wszystkich pozostałych pracowników, którzy nie posiadają uprawnień do skorzystania z oferty programu PWOE, w szczególności wykonujących prace związane z odczytem liczników, ochroną budynków, sprzątaniem, zaopatrzeniem, transportem oraz administracją. Pracownicy mogli składać wnioski od 7 do 30 czerwca. W Enionie z programów skorzystało 279 pracowników, w EnergiiPro 247.

W PKE przyjęto 21 czerwca br. pakiet obniżenia kosztów pracy. Jest on adresowany tylko do pracowników, którzy nabyli prawo do emerytury w obniżonym wieku, tj. nie niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz dla pracowników, którym ze względu na wiek brakuje nie więcej niż 5 lat do nabycia prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a także posiadających okres zatrudnienia uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Szacunkowo udziałem w pakiecie może być zainteresowanych ok. 200 osób, które będą mogły skorzystać z jego zapisów do 31 grudnia 2010 r. Jest to kolejny w ostatnich latach program dobrowolnych odejść w tej spółce.



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 691 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP