PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowcy odrzucają strategię Enei na lata 2009-2015

Autor: wnp.pl (Dariusz Ciepiela)
13-02-2010 07:43
Związkowcy odrzucają strategię Enei na lata 2009-2015

Organizacje związkowe działające w grupie Enea odrzucają przygotowany przez zarząd spółki projekt "Strategii Korporacyjnej Grupy Kapitałowej Enea na lata 2009-2015 z perspektywą do 2020 roku". W przypadku wdrożenia "Strategii" związkowcy zapowiadają protesty.

Zarząd Enei SA przygotował "Strategię Korporacyjną Grupy Kapitałowej Enea na lata 2009-2015 z perspektywą do 2020 roku". Kolegium Związków Zawodowych Grupy Kapitałowej
Związkowcy Enei w całości odrzuca projekt "Strategii" i wnosi o przedstawienie w nowym dokumencie, do konsultacji stronie społecznej, rzeczywistych skutków społecznych. Zdaniem związkowców w"Strategii" przygotowanej przez zarząd nie przedstawiono skutków społecznych jej wdrożenia a zaproponowane zmiany organizacyjne i gospodarcze, wg. Kolegium, zagrażają utrzymaniu miejsc pracy.

- Nasze stanowisko uzasadniamy tym, że obecnie użyte zwroty w "Strategii" typu: stopniowe wygaszanie działalności, optymalizacja, sprzedaż spółek, likwidacja dublujących się działalności etc. są typem nowomowy, gdzie informuje się w sposób ukryty o zwolnieniach zbiorowych pracowników – przekonują związkowcy z Enei.

Zdaniem Kolegium, elementarna uczciwość wymaga nazywania rzeczy po imieniu, dając związkom zawodowym realną możliwość realizacji nałożonych na nich obowiązków. Oparte jest to o zasadę równości nie tylko w kategoriach międzyludzkich, ale również stosowania i dostępu do prawa. Dlatego – jak oceniają związkowcy - nieprawdziwe jest stwierdzenie, że prawo handlowe (Kodeks spółek handlowych) można stawiać wyżej niż prawo pracy (Kodeks pracy).

- Kolegium jest świadome różnic, które stają się swoistą grą interesów na płaszczyźnie gospodarczej jak i społecznej. Rozwiązaniem w poszukiwaniu koniecznej platformy dla stron dialogu, są regulacje w postaci dodatkowych aktów: porozumień zbiorowych, umów społecznych, itp., które wnikają w obszar nieprzewidziany daną regulacją lub proponowanym zdarzeniem – czytamy w stanowisku.

Dlatego, jak ocenia Kolegium, w przypadku przedłożonej "Strategii" brak oceny skutków społecznych jest nadużyciem po stronie pracodawcy.

- Stosowanie jednostronnie "własnego prawa" przez Zarząd Enea S.A., niezgodnie z interesem gospodarczym jak i społecznym, uważamy za naruszenie bezpieczeństwa zatrudnienia oraz uniemożliwienie wykonywania prawa nałożonego na organizacje związkowe zgodnie z ustawą.

W związku z powyższym informujemy, że próba wdrożenia "Strategii" lub realizacji poszczególnych jej zamierzeń, spotka się ze stanowczym oporem związków zawodowych jak i załogi ze wszystkimi możliwymi negatywnymi skutkami przewidzianymi prawem – napisano w stanowisku Kolegium Związków Zawodowych Grupy Kapitałowej Enea.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


45 151 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP