Energa poinformowała o zakończeniu projektu Wdrożenie Optymalnej Struktury w Grupie Energa. Objął on 6,5 tysiąca pracowników, a w ciągu półtora roku liczba spółek została zredukowana z 44 do 22, co wpłynie na oszczędność kosztów grupy. - Przez ostatnie 1,5 roku została wykonana gigantyczna praca, w dodatku praca niezwykle trudna, bo na żywym organizmie- skomentowała Alicja Barbara Klimiuk, p.o. prezesa zarządu Energi.
- Energa wskazuje, że restrukturyzacja pozwoliła m.in. na skrócenie ścieżek decyzyjnych i płynniejsze zarządzanie budżetem inwestycyjnym.
- Najtrudniejszym i najdłużej trwającym procesem była zmiana struktury grupy w obszarze dystrybucji. Do spółki Energa-Operator dołączyło ponad 2300 pracowników przejętych m.in. z sześciu spółek eksploatacyjnych.
- Grzegorz Ksepko, wiceprezes Energi, podkreślił, że wdrożenie optymalnej struktury grupy to bezprecedensowa operacja restrukturyzacji przeprowadzona w spółce Skarbu Państwa, przeprowadzona bez kosztów społecznych, ponieważ nie wiązała się z redukcją zatrudnienia.
KOMENTARZE (3)
Do artykułu: Energa zmniejszyła liczbę spółek o połowę, ale nie zredukowała załogi