PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Ma się odbyć referendum strajkowe w ZEC-u Katowice

Autor: wnp.pl (JD)
04-12-2017 12:13 |  aktualizacja: 04-12-2017 12:26
Ma się odbyć referendum strajkowe w ZEC-u Katowice

W ZEC-u Katowice zaplanowano referendum w sprawie akcji strajkowej.

Po fiasku mediacji prowadzonej w ramach sporu zbiorowego, w ZEC-u o podwyżkę wynagrodzeń, 7 grudnia odbyć się ma referendum w sprawie akcji strajkowej.

  • Jak informuje Arkadiusz Siekaniec, przewodniczący ZZG w Polsce w ZEC-u, odbędzie się ono w następujących  ciepłowniach i elektrociepłowniach: Kazimierz, Juliusz, Niwka-Modrzejów, Mysłowice, Murcki, Wieczorek, Wujek, Kleofas, Wesoła, Śląsk, Szopienice: w godzinach od 5.30 do 6.30 oraz od 13.30-14.30, w Biurze Zarządu w godzinach od 6.30 do 8.30.
  • - W toku wielomiesięcznych negocjacji wykorzystaliśmy wszelkie znane nam i dostępne prawem sposoby na uzyskanie od pracodawcy podwyżek na poziomie, który mógłby pozwolić nam zakończyć ten spór porozumieniem - informują pracowników Związek Zawodowy Górników  w Polsce i NSZZ Solidarność. 
  • Wskazują, że w wyniku tych działań pracodawca kilkakrotnie zwiększał kwotę proponowanej podwyżki, jednak jej ostateczny poziom, jaki przedstawił na zakończenie mediacji, zamyka się kwotą 64,60 zł. brutto na miesiąc.
Przyjęcie tej propozycji powinno zdaniem pracodawcy zaspokoić roszczenia płacowe pracowników za lata 2017 i 2018 roku, a tak naprawdę za lata 2015-2018. Przypominamy bowiem, że od 15 października 2015 r.oku(tj. od daty prywatyzacji) stawki osobistego zaszeregowania pracowników wzrosły zaledwie o 0,6 proc., (co zostało wprowadzone zamiast gwarantowanych UZP przeszeregowań indywidualnych). 

- Propozycja pracodawcy oznacza, że pracownik, którego zarobek wynosi obecnie 3000 zł netto (a sami wiecie, że osiągnięcie takiego zarobku możliwe jest tylko w sezonie grzewczym i to po przepracowaniu 5/6 sobót, niedziel i świąt) otrzymałby miesięcznie 51zł wzrostu - piszą związkowcy.

- Każdy może łatwo policzyć jaką kwotę podwyżki uzyskałby. Wystarczy pomnożyć swój zarobek przez 1,7 proc.,  a uzyskany wynik będzie stanowił kwotę podwyżki. Według naszych informacji poziom ten w żaden sposób Was nie satysfakcjonuje. Z tego powodu nie przyjęliśmy propozycji pracodawcy i sporządziliśmy protokół rozbieżności, wypełniając tym samym wszystkie przewidziane prawem i obowiązujące w tym zakresie procedury - zaznaczają związkowcy.

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (22)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 254 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

592 261 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 060 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.