Dotychczasowa, wewnętrzna struktura w Tauronie nie odpowiadała obecnym wyzwaniom, była ona zbyt zbiurokratyzowana i skostniała. To należało zmienić. Filozofia zarządu jest taka, że naszym głównym aktywem nie są bloki energetyczne, lecz blisko 5,4 mln klientów, na których chcemy zorientować działania naszej organizacji - mówi w rozmowie z wnp.pl Kamil Kamiński, wiceprezes zarządu Tauron Polska Energia ds. zarządzania korporacyjnego.
- Grupa Tauron powstała blisko 10 lat temu. W tym okresie udało się bardzo wiele osiągnąć w zakresie integracji i wewnętrznej restrukturyzacji Grupy. Obecnie Tauron działa w oparciu o strukturę i mechanizmy opracowane kilka lat temu, a otoczenie w którym działamy dynamicznie się zmienia. Tauron musi się dostosowywać do warunków rynkowych w jakich funkcjonuje. Codziennie konfrontujemy się z rynkiem energii, a więc m.in. cenami energii i zapotrzebowaniem na energię, cenami surowców energetycznych. Ważnym obszarem jest także giełda, a więc akcjonariusze i analitycy.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Nowy model biznesowy w Grupie Tauron