Nowy Regulamin Wynagradzania i spadek zatrudnienia w EC Będzin

Nowy Regulamin Wynagradzania i spadek zatrudnienia w EC Będzin
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Zarząd Elektrociepłowni Będzin Sp. z o.o. przyjął jednolity tekst Regulaminu Wynagradzania, który zastąpił Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Przyjęto także docelowy schemat organizacyjny do roku 2019, który zakłada, że wówczas w spółce pracować będzie ok. 130 pracowników.

Zarząd Elektrociepłowni Będzin Sp. z o.o. przyjął jednolity tekst Regulaminu Wynagradzania. Tym samym zakończono proces uzgodnień ze stroną społeczną w zakresie wprowadzenia systemu premiowania, wdrożenia programu szkoleń z uwzględnieniem podnoszenia kwalifikacji pracowników oraz optymalizacji struktury zatrudnienia.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nowy Regulamin Wynagradzania i spadek zatrudnienia w EC Będzin

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!