PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowcy Elektrowni Rybnik grożą strajkiem

Autor: rybnik.com.pl
05-02-2010 13:18

Związki zawodowe Elektrowni Rybnik chroniąc pracowników, nie zgodziły się na przyjęcie warunków zawartych w proponowanej tzw. Umowie Społecznej - informuje portal miejski Rybnika.

Związki zawodowe Elektrowni Rybnik chcą chronić pracowników, którzy mają zostać oddelegowani do Centrum Usług Wspólnych koncernu EDF i postanowiły nie podpisywać narzuconej im - ich zdaniem - umowy. Decyzję tłumaczą tym, że umowa jest niezgodna z wcześniejszymi ustaleniami i narusza prawa pracowników.
Grupa EDF Polska, do której należy Elektrownia Rybnik, w ramach konsolidacji planuje otworzyć w Krakowie tzw. Centrum Usług Wspólnych, które będzie zajmować się m.in. zakupami, finansami, IT, HR i administracją wszystkich spółek grupy z Polski. Zgodnie postanowieniami, projektem zostanie objętych 1300 pracowników, zatrudnionych w spółkach Grupy w Polsce. Wśród osób oddelegowanych do Krakowa, mają znaleźć się również pracownicy rybnickiej elektrowni.

W celu wynegocjowania odpowiednich warunków dla przeniesionych pracowników, od czternastu miesięcy toczyły się rozmowy na linii zarząd – związki zawodowe, których celem było ustalenie warunków tzw. Umowy Społecznej. Jednak 14 stycznia 2010 roku, negocjacje zostały przerwane przez przedstawicieli Grupy EDF, a stronie społecznej została przedstawiona umowa, którą nakazano podpisać do 25 stycznia.

– Dostaliśmy zaledwie dziesięć dni na to, aby podpisać odgórnie narzuconą umowę, w której znalazły się ustalenia całkowicie sprzeczne z negocjowanymi przez związki zawodowe od kilkunastu miesięcy – mówi Tadeusz Kukiełka, szef „Solidarności” w Elektrowni Rybnik. – Według EDF, 1300 przeniesionych pracowników ma mieć zapewnione zatrudnienie na terenie centrum zaledwie przez trzy lata. Następnie nastąpi redukcja etatów do 300, co spowoduje wzrost bezrobocia – mówi.

Zdaniem EDF, wcale nie przerwano negocjacji. A zaproponowana przez Grupę umowa jest bardzo korzystna dla pracowników, gdyż daje kilkuletnie gwarancje zatrudnienia. - EDF nie przerwał negocjacji. One po prostu osiągnęły swój kres – tłumaczy Hanna Kurzydym, rzeczniczka EDF Polska. – W związku z tym EDF zobowiązał się jednostronnie wdrożyć i przestrzegać pewien zbiór zasad – dodaje. – Pracownicy EDF otrzymają trzyletnią gwarancję zatrudnienia na terenie Centrum Usług Wspólnych. Ponadto dodatkowe czteroletnie zatrudnienie dla pracowników mobilnych geograficznie. Dajemy również gwarancję niewypowiedzenia umów o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy przez cały okres trzy lub 7-letniego zatrudnienia – wymienia rzeczniczka.

Związki zawodowe przed podjęciem ostatecznej decyzji postanowiły zwrócić się z prośbą o zaopiniowanie projektu umowy do kancelarii prawniczej. – Dzięki temu dowiedzieliśmy się, że zawiera szereg niekorzystnych postanowień dla praw i interesów pracowników. Dlatego zdecydowaliśmy, że jej nie podpiszemy – mówi Kukiełka. – Zobaczymy, jaki będzie kolejny ruch EDF. My z całą pewnością będziemy w dalszym ciągu walczyć o interesy naszych pracowników. Jeśli zajdzie taka potrzeba, zastosujemy bardziej drastyczne metody m.in. strajki – zapewnia Tadeusz Kukiełka.
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 608 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

584 990 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.